Top Technique D Optimisation Du Potentiel / Cartes Top - Techniques D'optimisation Du Potentiel

Information L'équipe Générations Sécurité a le plaisir de vous inviter à sa soirée d'initiation qui aura lieu: 🔹 Le jeudi 23 juin - à partir de 19h00 📍 Lyon 9ème (69) - desservi par le métro D (le lieu vous sera communiqué à la validation de votre inscription) ➡️ Nous aborderons le sujet des Techniques d'Optimisation du Potentiel - TOP® 👮‍♂️ Animée par Alain DOREY, Praticien TOP®, Chef de service de police municipale et Moniteur en Techniques d'Intervention Ce temps d'initiation sera accompagné d'un apéritif dinatoire 🥂, laissant place à l'échange entre convives. ~ Événement gratuit - Inscription obligatoire - Places limitées - Priorité à nos membres adhérents ~ Faire et avancer ensemble!

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Les TOP - Techniques d'Optimisation du Potentiel par votre coach praticien

Chacun d'entre nous est confronté aux effets secondaires négatifs de la pandémie et nous sommes de plus en plus conscients des conséquences que cela a sur notre santé mentale et notre bien-être. Gérer notre stress devient une priorité: Nous devons nous adapter, trouver des solutions, et avancer! À Majorque, même si nous avons la chance de vivre au Paradis, l'économie locale a été durement touchée et nous devons faire face aux mêmes problèmes que tous. La crise de la covid-19, amplificateur de stress Au niveau professionnel, les contrecoups sont nombreux: selon une étude réalisée en 2020 par le cabinet Empreinte Humaine, 44% des travailleurs se trouveraient en situation de détresse psychologique. «Un quart des salariés est en risque de dépression nécessitant un traitement», précise l'enquête. Épuisement, insomnie, angoisse, anxiété, perte d'appétit, de motivation: les risques psychosociaux sont bien réels et peuvent être à l'origine d'un état dépressif, d'un syndrome d'épuisement professionnel ou encore de troubles musculo-squelettiques.

Comment expliquez-vous ce décalage de trente ans entre le moment où vous inventez les TOP et leur diffusion actuelle? C'est malheureusement la nature humaine d'attendre! En 1991, il y a trente ans, quand j'ai développé la méthode, nous étions en pleine guerre du Golfe. Le déploiement des TOP démarre d'abord tout doucement puis s'accélère avec la guerre en Yougoslavie. Puis, des Techniques de récupération issues de la méthode sont intégrées dans les sas de fin de mission pour les soldats de retour d'Afghanistan. En 2015, quand j'organise ma première formation initiale dans la police, le dernier jour du stage se produit l'attentat du Bataclan. Cet événement a créé un besoin très fort. Actuellement, la crise sanitaire dure et impose de former les personnels pour qu'ils puissent récupérer de leur fatigue et aborder la vie un peu plus positivement. * Les effets de la méthode sur le stress, la résilience, la cohésion d'équipe, la fatigues ou les apprentissages etc. ont été validés, notamment par l'IRBA et dans diverses universités (elles ont fait l'objet de différentes thèses).

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On ne peut pas rester sur le pont tout le temps, donc c'est vraiment de la gestion de la dépense énergétique. On comprend l'idée de respiration et de relaxation. À quoi se réfèrent plus précisément l'imagerie mentale et le dialogue interne? On entend par imagerie mentale tout ce qui relève de nos sens: le visuel, l'auditif, l'olfactif, le gustatif et le kinesthésique qui se rapporte à nos récepteurs cutanées, internes et à l'équilibre. Chacun utilise un ou plusieurs sens comme cela lui convient au moment où il fait un travail mental. Le dialogue interne est une compétence extraordinaire que nous utilisons très peu mais qui est pourtant essentielle à l'action! En effet, les mots articulent nos actions. Quand on pense, on se parle. Ce qui est important dans le dialogue interne, c'est la phase articulatoire, le fait d'articuler les mots. Des études récentes ont montré par exemple que pour mémoriser, c'est le fait d'apprendre tout haut qui est le plus efficace. Dans les TOP, nous apprenons à nous parler en positif, avec bienveillance.

Cette préparation mentale unique développée au sein des armées se transmet, aujourd'hui, dans le monde civil. Cela concerne le quotidien de tous, que l'on soit particulier (enfant, manager, employé…) ou professionnel (soignant, sportif, RH, éducation…). Les TOP sont donc une boîte à outils personnalisable, contenant des techniques pédagogiques utilisables de façon autonome et automatique qui permettent de s'adapter de la meilleure manière possible aux contraintes contextuelles

Les techniques d'optimisation du potentiel (TOP)® sont un ensemble de techniques dont l'objectif est d'aider les individus à mobiliser efficacement leurs ressources. Ces techniques ont été mises au point au début des années 90's par le docteur Edith Perreaut-Pierre, alors médecin du sport à l'Ecole Interarmées des Sports. Pendant la crise du COVID-19, la méthode TOP permet de gérer sa fatigue, le stress, de maintenir sa motivation et d'utiliser tous les moments disponibles pour se ressourcer et récupérer. Découvrez dans cette vidéo les principaux bénéfices de la méthode TOP.

Entretenir ses compétences TOP dans la durée Entretenir ses compétences de praticien TOP par la supervision et les masterclass, devenir spécialiste. Ateliers Soutenir et favoriser la récupération en situation de crise sanitaire. Nous utilisons des cookies sur notre site Web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et en répétant vos visites. En cliquant sur « Tout accepter », vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies. Cependant, vous pouvez visiter les « Paramètres des cookies » pour fournir un consentement contrôlé.

Chaque jour, soyez acteur de votre bien-être! —> Découvrir la Formation Initiale TOP Après avoir suivi cette Formation Initiale TOP, Global Sport Concept vous propose de devenir coach praticien des méthodes TOP à votre tour! À travers une formation de 15 jours, dispensée par Sébastien Dupont, expert TOP et ancien moniteur de sport, vous obtiendrez le titre de Praticien TOP certifié. Cette formation se déroule en 2 axes principaux: les TOP « pour soi » et les TOP « pour les autres ». En plus de pouvoir appliquer les TOP au quotidien, vous pourrez ainsi guider votre entourage, votre équipe, vos clients ou vos patients pour les mettre en place également. Il s'agit d'intégrer cette méthode à votre pratique professionnelle en partageant votre savoir-faire TOP auprès de vos prospects. —> Devenir praticien TOP